승진포기 대놓고 하는 직원들이 점점 늘어나는 느낌
요즘 승진을 포기하거나 아예 관심을 두지 않는 직원들이 점점 늘어나고 있다는 이야기가 많아지고 있습니다. 특히 밀레니얼과 Z세대에서 이러한 경향이 두드러진다고 하는데요.그 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다.추가 책임과 스트레스 부담 📈승진하면 연봉이 오르긴 하지만, 업무량과 책임이 함께 늘어나기 때문에 오히려 워라밸이 깨지는 경우가 많습니다.연봉 인상률이 기대에 못 미침 💰"차라리 이직하는 게 더 낫다"는 생각이 들게 만드는 기업 구조도 영향을 미칩니다. 승진을 해도 연봉 상승 폭이 크지 않다면 동기부여가 되지 않는 것이죠.수직적 조직 문화에 대한 거부감 🚫승진을 하면 관리자로서 조직 내 갈등을 조율하고 보고 업무를 처리해야 하는 일이 많아지다 보니, 부담을 느끼는 경우가 많습니다. 또한 수직적..
