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청년 내일채움공제 조건/대상/신청방법/기업

TonyWorks 2022. 10. 30.

https://happyhappy77.tistory.com/

<청년 내일채움공제>

여러분! 내일채움공제라고 들어보셨나요?
대한민국 청년이라면 반드시 알아두어야 할 정책입니다.
모르고 계셨다면 이 글이 꼭 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

내일채움공제, 청년 내일채움공제, 내채공 등으로 불리는 이것은 청년들에게 아주 유용한 정책 중 하나입니다.
자세하게 말하면
중소*중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업으로, 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속과 목돈 마련, 경력 증진을 위한 제도입니다.
청년내일채움공제 같은 경우 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년의 중소, 중견기업의 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행된 제도입니다.
그래서 내일채움공제 조건과 대상, 그리고 신청방법 해당 기업은 어디인지 알아보도록 하겠습니다.

청년 내일채움공제 조건

내일채움공제

 

(과거 3년형도 있었는데 사라졌네요.. 중소에서 3년을 버틴다는 것이 쉬운게 아니니 당연한걸까요?)

 

내일채움공제

 

청년내일채움공제의 조건에 대해 알아봅시다.
청년내일채움공제의 조건은 청년과 기업이 모두 조건을 충족해야 합니다.

그럼 가입 조건이 충분히 만족하는지 바로 알아볼까요 !?

 

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먼저 청년의 경우
만 15세 이상 34세 이하의 연령이여야 하며,
정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용 보험 총 가입기간이 12개월 이하여야 합니다.
고용보험 가입여부는 아래 사이트를 통해 확인하시기 바랍니다.
https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/hm/main.do

 

고용보험

* 본 모의계산은 실제와 다를 수 있습니다.

www.ei.go.kr

기업의 경우는
청년공제 가입 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상의 중소기업이여야 합니다.

아래와 같은 경우에는 내일채움공제에서 제외되니 확인하시기 바랍니다.

  • 청년공제에 가입했던 이력이 있는 경우 (단, 청약승낙일로부터 1개월 이내 취소자, 귀책사유로 취소된 자는 가능)
  • 정부지원금을 받았던 자
  • 월 급여 총액이 350만원을 초과한 자
  • 소정근로시간이 주 30시간 미만인 자
  • 재택근로자, 간접고용형태로 채용된 근로자

청년 내일채움공제 신청방법

내알채움공제

 

그렇다면 청년내일채움공제는 어떻게 신청할까요?
아래와 같은 방법으로 온라인으로 신청이 가능합니다.

 

1번 워크넷 청년공제 홈페이지에서 참여신청 하기

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do

 

청년내일채움공제

청년내일채움공제 참여!! 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를, 중소기업은 우수인재 확보와 고용유지의 기회가 됩니다. 사업소개 바로가기

www.work.go.kr

2번 (워크넷 홈페이지 자격심사에서 승인 완료 후) 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청하기

https://www.sbcplan.or.kr/intro.do

 

내일채움공제

내일채움공제

www.sbcplan.or.kr

*청년내일채움공제는 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 신청하셔야 되니 이점 꼭 유의해주세요!

청년 내일채움공제 지원내용

내일채움공제

그럼 어떠한 혜택이 있길래 반드시 알아두어야 하는 것일까요?

먼저 가입한 청년에게는 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면
취업지원금 600만원과 기업에서 300만원이 공동 적립되면서 2년 후 만기가 되면 1,200만원 + @ 를 받을 수 있습니다!

기업에서는 규모에 따라 적립금액이나 적립, 지원방식이 구분됩니다.

30인 미만 기업에서는 기업지원금 2년간 300만원 지원을 받아 적립을 하며
30인~49인 기업에서는 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 20%를 기업부담금으로 적립하고 80%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원받아 적립
50~199인 기업에서는 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 50%를 기업부담금으로 적립하고 50%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원받아 적립
200인 이상 기업에서는 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 100%를 기업부담금으로 적립이 되는 시스템입니다.


이상 내일채움공제에 대해서 알아보았습니다.
대한민국 청년근로자들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.
감사합니다.

https://happyhappy77.tistory.com/

 

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